Vuoi fare soldi? non essere FEDELE
Published by Massimo Frigerio Dicembre 1st, 2007 in corso on line per vendere, tecniche di vendita a distanzaNel 2007 tutti parlano di fidelizzazione, ma se tu vuoi guadagnare devi essere il più infedele impossibile.
segui il ragionamento:
Siamo in un mercato di concorrenza, in ogni settore le aziende si fanno guerra per accapparrarsi nuovi clienti. Prendete le compagnie telefoniche, non passa mese che nuove e più convenienti offerte ci vengano proposte…e tu vuoi essere imbrigliato in un abbonamento :0. Ieri in un negozio di telefonini me lo hanno proposto, ho subito chiesto una tessera ricaricabile che oltre a consentirmi di avere l’offerta che desideravo, posso smettere di usarla quando voglio e buttarmi su un altra compagnia
Vuoi uno sitpendio più alto? non giurare fedeltà ad una sola azienda, lo so è difficile, ma provate a lavorare per 2 aziende, se siete VENDITORI potete farlo. Una volta tanto ci vengono incontro gli odiati Contratti Co.Co.Pro .
Ricordate che purtroppo oggi lavoriamo per staccarci da una compagnia telefonica, con telefonate ai call center e altro, quindi preveniamo
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NN GIURARE FEDELTà AD UNA SL AZIENDA…….
beh questa frase nn la condivido..forse ho una visione “romantica” del lavoro?si!!!!!è una cosa che mi rimproverano in tanti…ma sai quando vedi che la tua azienda investe su di te,ti da fiducia(ovviamente so che se l azienda fa tutto ciò è xkè la prima a guadagnarci se tu lavori bene è lei!!!!)…cmq dicevo…investe su di te,tu ti senti cmq sia protagonista, è anche grazie a te che si realizza un deteminato obiettivo…beh, questo è tanto gratificante…sicuramente nn aumenterà il tuo stipendio… xò!!???!
spero che le esperienze nn mi faranno cambiare idea…
In parte sono daccordo con te, effettivamente ho lavorato con numerose aziende e sicuramente in molte di queste i dipendenti sono “risorse” e non un “costo”. Molte altre purtroppo utilizzano le “scappatoie legali” per non metterti mai in regola, non aumentarti mai lo stipendio, farti fare il lavoro di tre persone, non calcolarti gli straordinari…e se appena appena decidi di far valere i tuoi diritti….prendono una stagista.